珠海重磅推出青年人才住房保障政策："一免两减"，三年最高省12万！

珠海市于2025年2月5日发布了全国综合力度最大的青年人才住房保障政策——“一免两减”，为新来珠海创业就业的青年人才提供住房补贴，以吸引更多优秀人才。

政策要点：

• “一免两减”： 首年免费住房，次年租金减免三成，第三年租金减免五成。三年最高可省下12万元租金成本。
• 目标群体： 2023年6月1日后首次来珠创业就业的青年人才，包括本科及以上学历人才、技师及以上国家职业资格的技能人才、中级及以上职称的专业人才，以及港澳人才和外籍人才。
• 保障标准： 博士和高级职称人才一人一套房，硕士、中级职称和高级技师人才两人一套房，本科和技师人才一人一间房。已婚人才可申请家庭住房，面积最高达100平方米。
• 配套设施： 提供配备家具等35项标准化硬件设施的住房，以及24小时服务热线、一站式报修、紧急医疗协助和定期社群活动等服务。
• 房源供应： 2025年计划推出7000套以上人才住房，未来三年内将储备3.6万套房源。“珠海住无忧”小程序已上线，方便申请。

政策意义：

“一免两减”政策是珠海市打造人才友好型城市的重要举措，旨在解决青年人才的住房问题，降低生活成本，吸引更多人才来珠海发展。该政策体现了珠海市对人才的高度重视和城市温度，也标志着珠海市在人才发展领域取得了新的进展。

政策背景：

珠海市一直以来重视人才发展，从1992年率先设立“科技重奖”，到出台全国首部人才开发地方性法规，再到“珠海英才计划”，一系列政策措施为珠海市吸引和留住人才提供了有力支撑。目前，珠海市人才总量超过90万人，2024年新引进人才约7万名，人才净流入率位居全国前列，成功入选“2024年全国人才友好型城市”。

未来展望：

珠海市将继续优化人才政策供给，提高人才服务质量，完善人才发展生态，努力打造更具吸引力的人才友好型城市，为城市发展注入新的活力。

区块链技术与人才政策的潜在结合：

未来，可以探索将区块链技术应用于人才政策管理中，例如：

• 建立透明的申请和审核系统： 使用区块链技术记录申请信息、审核流程和结果，确保透明度和公正性。
• 确保数据安全和隐私： 使用区块链技术保护申请人的个人信息安全。
• 简化申请流程： 利用智能合约自动化处理部分申请流程，提高效率。
• 追踪住房分配情况： 利用区块链技术追踪住房的分配和使用情况，确保资源得到有效利用。

通过结合区块链技术，可以进一步提升珠海市人才政策的效率和公平性，为建设人才友好型城市提供更加有力的技术保障。