国投证券首席经济学家高善文在12月3日深圳的一场投资者会议上发表了重要观点。这场会议不仅吸引了众多行业人士的参与,还通过多个在线平台直播,成为金融圈的热点讨论话题。高善文曾为中国的监管机构和高层决策者提供咨询意见,他的观点具有重要的参考价值和启发性。人口结构与消费增长的逆向关系高善文通过对全国各地区数据的深入分析,指出了一个令人深思的现象:一个省份人口越年轻...
李老师团队通过加密货币 $LI 推动去中心化媒体自救,助力新闻自由近年来,互联网环境下的言论自由受到全球范围内的挑战,特别是华语世界,因政治敏感度高和外部监管频繁,媒体的独立性与生存面临巨大压力。在这样的背景下,李老师团队通过发起加密货币 $LI,利用去中心化金融(DeFi)技术,试图构建一个突破传统限制、捍卫新闻自由的新模式。李老师是谁?李老师,原名李颖,...
京东集团公布的2024年年终奖计划,标志着其向20薪体系迈进的重要一步,也反映出公司在激励机制、企业文化和组织架构调整方面进行的系列变革。 年终奖结构与发放: 今年的年终奖分为固定年终奖和目标年终奖两部分。目标年终奖与年度绩效等级挂钩,绩效等级越高,获得的月薪倍数就越高,最高可达8倍,实现20薪。这种调整旨在拉开员工差距,提升激励效果,并增强内部公平性。...